{phocagallery view=category|categoryid=192|imageid=1715|displayname=0|displaydetail=0|displaydownload=0|displaybuttons=0|displaydescription=0|enableswitch=1|overlib=0|piclens=0|float=left|displayimgrating=0}

Први сајам образовања и запошљавања организован је у просторијама Високе пословно-техничке школе струковних студија у Ужицу, 20. марта 2015. године. Циљ Сајма је био истицање улоге струковног високог образовања у функцији одрживог развоја друштва, промоција струковних студијских програма на основним и специјалистичким студијама, развијање сарадње са осталим партнерима Златиборског округа, нарочито са привредом, а све у функцији ефикаснијег запошљавања дипломираних студената ВПТШ.

Сајам је конципиран у два дела. Први део је био излагачког карактера где су учешће узели представници образовних, научних, државних, друштвених, привредних, медијских и других субјеката, како би се успоставила сарадња и унапредио развој високог образовања, промоција ВПТШ и брже запошљавања дипломираних студената. Студентима су се представили следећи излагачи: Локална канцеларија за младе Ужице, Еколошки клуб Ужице, Висока струковна школа за текстил Лесковац, Висока техничка школа струковних студија Ниш, Висока школа струковних студија за васпитаче у Крушевцу, Висока пољопривредно-прехрамбена школа струковних студија у Прокупљу, Еко хостел Ужице, Туристичка организација Регије Западна Србија, Хотел Палисад, Дунав Осигурање, Инмолд пласт д.о.о. Пожега, Импол Севал Севојно, Синтер ад Ужице, Специјална болницаЧигота и Регионална развојна агенција Златибор.

Други део сајма је био посвећен едукативним предавањима професора на тему каријерног вођења дипломираних студената Школе и представљању ТEMPUS пројекта, у оквиру кога је постигнуто формирање академије струковних студија. Идеја умрежавања установа високог образовања је одговорити на питање шта је потребно Србији у кадровском смислу. Услуге каријерног информисања, саветовања и вођења би требало креирати кроз формирање каријерних центара у оквиру струковних школа. Тренутно постоје каријерни центри при Универзитетима у Београду и Крагујевцу. Као примери добре праксе у партнерским земљама Европске уније у области каријерних центара, наведени су каријерни центри Универзитета у Алену (www.hs-aalen.de),  Немачка и Универзитета у Генту (www.ugent.bе), Белгија, који су уједно и партнери на Пројекту, са дугом традицијом организовања сајмова запошљавања и директног повезивања послодаваца са дипломираним студентима.

{phocagallery view=category|categoryid=192|limitstart=1|limitcount=10|displayname=0|displaydetail=0|displaydownload=0|displaybuttons=1|displaydescription=0|enableswitch=1|overlib=0|piclens=0|displayimgrating=0}